Faire entrer les bonnes personnes, vite et sans rogner sur la qualité.
Recruteuse IT depuis 15 ans, j'interviens en RPO comme en mission au succès auprès de startups et de scale-up tech — du sourcing jusqu'à la signature, avec une exigence constante sur l'expérience candidat.
Mes forces
Machine à entretiens
J'encaisse une charge importante de rendez-vous dans des contextes de scale-up où il faut délivrer vite et bien.
Le matching
Expérience, agents IA et intelligence émotionnelle combinés pour amener les bonnes personnes dans le processus — tout le monde gagne du temps.
Qualité & expérience candidat
Rythme, culture du feedback, annonces détaillées et transparentes — je mets un point d'honneur à soigner chaque étape du parcours candidat.
Conseil & corporate hacking
J'accompagne le changement et l'amélioration continue par l'immersion dans les équipes et l'audit — le freelancing comme démarche d'impact, pas de temps facturé.
Positionnement
Modalité d'engagement
RPO — j'opère comme un bras armé recrutement intégré à votre équipe, sur la durée.
— ou bien —
Mission au succès — engagement ponctuel sur un ou plusieurs postes identifiés.
Nature de l'intervention
Build — conception, amélioration et audit de votre process de recrutement.
— et / ou —
Delivery — sourcing et chasse dans le dur, jusqu'au closing.
Terrain de jeu
L'univers tech, principalement pour des startups et des scale-up en forte croissance.
Parcours clients
Un poste tech à pourvoir ?
Je réponds généralement sous 24h.
Mes outils
Sourcing, matching assisté par IA et conduite d'entretiens — outillés du premier contact jusqu'à l'offre.
Communautés
J'échange et je partage avec deux communautés professionnelles.
